مقالات
گزارش برگزاری کارگاه انگیزشی آموزشی
ژانویه
گزارش برگزاری کارگاه انگیزشی آموزشی
کارگاه غلبه بر اهمال کاری با استفاده از هدف گذاری
به دنبال برگزاری کلاس آموزشیِ ‘ برگزاری سمینار ‘ در دوره مدرسه استادی و با توضیحات مبسوط استاد بهرام پور گرامی مقرر شد همه شرکت کنندگان اقدام به برگزاری کارگاه یا سمینارهایی در حوزه تخصصی خود نمایند. از این رو من هم اقدام به طراحی کارگاه دوساعته ای با عنوان ‘ غلبه بر اهمال کاری با استفاده از هدف گذاری ‘ نمودم.
در ادامه اسلاید های آن ، توضیحات ، سرفصل و کل موضوعاتی که باید بیان میشد را آماده نموده و به سراغ مابقی کارهای آن رفتم.
برای مکان برگزاری تصمیم گرفتم در آموزشگاهی که خودم قبلا در زمینه IT ، هم درس خوانده و هم تدریس کرده بودم اقدام به برگزاری نمایم که بعد از هماهنگی با مدیر آنجا مکان برگزاری هم آماده گردید.
بعد از آن نوبت به طراحی بنر رسید که با توجه به اینکه بهترین نرم افزار برای این کار فتوشاپ بود و من هم در کار با این نرم افزار زیاد مسلط نبودم به یکی از خدمات کامپیوتری های بندر ماهشهر مراجعه کرده و سفارش طراحی بنر مخصوص کارگاه را دادم .
همین قضیه نیرو محرکه ای شد تا کمی بعد اقدام به یادگیری نرم افزار فتوشاپ نموده به طوری که هم اکنون کارهای بنر را خودم انجام می دهم .
پس از همه اینها نوبت به اعلام همگانی و دعوت از متقاضیان شرکت در کارگاه شد که برای این کار در چند کانال تلگرام و پیج اینستاگرام بندر ماهشهر اقدام به تبلیغ کردم .
تقریبا بلافاصله پس از این اعلام ، سیل تماس و پیامک ها به شماره ای که در بنر مشخص کرده بودم شروع شد که همین بازخورد قوت قلبی برای منی بود که اولین تجربه ام در برگزاری کارگاه بود .
با توجه به تعداد ثبت نامی ها که از گنجایش محل برگزاری بیشتر بودند مجبور شدم ۳ کارگاه در تاریخ های ۲۴ ، ۲۵ و ۲۶ آبان ماه ۹۷ برگزار نمایم.
در هر کارگاه موضوعاتی که بحث شد به قرار ذیل بودند :
ابتدا در شاخه معضل اهمال کاری توضیحاتی در خصوص ساختار عملکرد مغز در محیط های جدید ، تعریف اهمال کاری ، آشنایی با مغزهای سه گانه و در نهایت ویژگیهای اهمال کاری منفی بحث و تبادل نظر با شرکت کنندگان گرامی انجام شد .
ساختار عملکرد مغز در محیظ جدید :
آشنایی با مغزهای سه گانه :
ویژگیهای اهمال کاری منفی :
پس از آن در قسمت هدف تعریف هدف ، کورتکس مشبک مغز ، خصوصیات اهداف کوچک و بزرگ ، تحقیق دانشگاه هاروارد در خصوص هدف ، اینکه چرا اشخاص هدف گذاری نمی کنند؟ ، تاثیر هدف در تغییر ، چیستی احساسات منفی ،
بزرگترین مانع هدف گذاری ، چگونگی هدف گذاری استاندارد با مدل SMART ، قانون اینرسی و نقش آن در موفقیت ، تکنیک تصویر ذهنی ، سه عامل مهم در رسیدن به هدف ، نمودار روند موفقیت ،
موانع مهم در راه رسیدن به اهداف که خود شامل دو زیر بخش درماندگی آموخته شده و دام راحتی خیال است ، در زیر بخش درماندگی آموخته شده دلایل و راههای غلبه بر آن و در زیر بخش دام راحتی خیال راه خروج از آن عنوان شد
که با همراهی حاضرین همراه بوده و هر کدام از ایشان بازخوردهای مناسبی ارائه دادند و با بیان مواردی شخصی از خودشان به پیشبرد کلاس کمک نمودند.
در انتهای کارگاه نیز کتاب خودم ” اهمال کاری ، انواع آن و روشهای مقابله با آنها ” را به شرکت کنندگان معرفی کرده و تخفیف ۵۱ درصدی هم به عنوان جایزه شرکت در کارگاه برای ایشان در نظر گرفتم .
در هر کارگاه فرمهای نظرسنجی توزیع شد که بازخوردهای بسیار عالی گرفتم و حتی پیشنهادات بسیار نابی نیز در جهت بهتر برگزار نمودن کلاسها دریافت نمودم .
اتفاق جالبی که در کارگاه ها رخ داد حضور دو تن از شرکت کنندگان بود که یکی مسئول اداره آموزش یکی از شرکت های مستقر در منطقه ویژه اقتصادی پتروشیمی بندر ماهشهر و دیگری از مسئولین سازمان فنی و حرفه ای بندر ماهشهر بودند.
بعد از کلاس درخواست برگزاری همین کارگاه را در محل کارشان نمودند که پیرو این درخواست دو کارگاه دیگر با همین عنوان و البته با کمی تغییر در محتوا و نحوه ارائه بنا به اقتضای محل برگزاری و شرکت کنندگان حاضر برگزار گردید .
یک کارگاه در شرکت تولید پوشش لوله ماهشهر به تاریخ ۷ آذر ماه ۹۷ و دیگری برای هنرجویان فنی و حرفه ای بندر ماهشهر به تاریخ ۱۳ آذر ماه ۹۷ .
کارگاه شرکت پوشش لوله ماهشهر برای کادر مدیریت این شرکت بود که خوشبختانه به خوبی و با رضایت کامل ایشان برگزار گردید به طوری که در انتهای کارگاه برخی از شرکت کنندگان تقاضای برگزاری همین کارگاه یا کارگاههای مشابه را برای فرزندانشان داشتند .
از فرمهای نظرسنجی ایشان نیز بازخورد خوبی به دست آمد .
کارگاه فنی و حرفه ای نیز به خوبی برگزار گردید . لیکن از آنجا که ثابت شده تنها ۳ درصد از افراد ، افرادی هستند که هدفمند بوده و در این راستا حرکت می نمایند ، طبعا برخی عزیزان نیز بودند که اعتقاد زیادی به مباحث مطرح شده نداشته
و حتی با مفاهیم آن نیز مقابله می کردند . اما بنا به رسالت درونی که خودم حس می کردم همینکه تعداد معدودی بودند که با مطالب اتصال برقرار می کردند خوشحال بودم .
چرا که شاید در هر جمع تنها زندگی یک نفر با گفته ها و آموخته های مدرس تغییر نماید .
در انتها نیز میتوانید عکس های کارگاههای مذکور را تماشا نمایید .
کارگاه شرکت پوشش لوله ماهشهر :
کارگاه فنی و حرفه ای بندر ماهشهر :
